Technicien d’entretien mécanique

Type : Temps plein
Horaire : Jour / Soir / Nuit selon opérations
Lieu : Sur site

Rôle et mission

Le Technicien d’entretien mécanique est responsable d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements mécaniques de l’entreprise. Il effectue l’entretien préventif et correctif, diagnostique les problèmes mécaniques et intervient rapidement afin de minimiser les arrêts de production.

Ce rôle est essentiel pour maintenir la performance des installations et soutenir les opérations quotidiennes.

Responsabilités principales

Entretien et réparation

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques.

• Diagnostiquer les défaillances mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

• Réparer, ajuster ou remplacer les pièces défectueuses.

• Assurer le bon alignement, la lubrification et le calibrage des équipements.

Inspection et sécurité

• Inspecter régulièrement les machines afin de détecter l’usure ou les anomalies.

• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

• Appliquer les procédures de cadenassage et de sécurité.

• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Documentation et collaboration

• Compléter les rapports d’entretien et de réparation.

• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance.

• Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements.

• Participer aux arrêts planifiés et aux projets d’amélioration continue.

Profil recherché

Compétences techniques

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou domaine connexe.

• Expérience en entretien mécanique industriel.

• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Capacité à lire des plans mécaniques et des schémas techniques.

• Habileté avec les outils manuels et électriques.

Compétences personnelles

• Rigueur et sens du détail.

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Fiabilité et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Conditions et avantages

• Environnement de travail stable et structuré.

• Équipements et outils fournis.

• Possibilités de formation et de développement.

• Salaire compétitif selon l’expérience.

• Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise.